Ook de relatie tussen aandeelhouders kent ups en downs.
Conflictsituaties kunnen ten koste gaan van de vennootschap.
Geschillenregeling in het BW
Het Burgerlijk Wetboek kent een geschillenregeling die kort gezegd inhoudt dat een aandeelhouder de rechtbank kan vragen om de andere aandeelhouder te dwingen diens aandelen te verkopen (ook genaamd ‘uitstoting’) dan wel de andere aandeelhouder te dwingen de aandelen van de eisende aandeelhouder te kopen (ook genaamd ‘gedwongen uittreding’). De gedachte daarachter is dat ruziënde aandeelhouders, die hun conflict niet met elkaar kunnen oplossen als gevolg waarvan het voortbestaan van de vennootschap in het geding is, uit elkaar moeten kunnen. Dergelijke vorderingen moeten bij de rechtbank worden ingesteld. Als ook de rechter van mening is dat de ingestelde vorderingen moeten worden toegewezen, benoemt hij een deskundige, doorgaans een accountant, die de waarde van de aandelen gaat bepalen. Partijen zijn vervolgens verplicht om de aandelen tegen de vastgestelde prijs te leveren en/of te kopen.
Flex BV-wetgeving
De wetgeving die met invoering van de Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht (‘Flex BV’) haar intrede heeft gedaan, beoogt de procedures te versnellen en te flexibiliseren door onder meer de mogelijkheid te bieden om contractuele of statutaire bepalingen boven de wettelijke regeling te laten gaan. Daardoor kunnen partijen naar eigen inzicht een geschillenregeling vaststellen, waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om een conflict door arbiters te laten beslechten of door de Ondernemingskamer.
Partijen kunnen ook in de statuten afspraken maken over de waardering van aandelen. Als partijen een voldoende duidelijke waarderingsmaatstaf hebben afgesproken en de rechter aan de hand hiervan zelf de prijs kan vaststellen, kan de benoeming van deskundigen achterwege blijven. De rechter kan dan in zijn beslissing over de overdracht van de aandelen direct de prijs bepalen. Indien partijen het al eens zijn over de overdracht, maar alleen de prijs nog ter discussie staat, kan ook enkel de prijsbepaling aan de rechter worden overgelaten.
U heeft een geschil met uw aandeelhouder, wat nu?
Wij helpen u graag
Heeft u een juridische vraag of wilt u advies? Neem dan gerust contact met ons op.
Op zoek naar een ondernemingsrecht advocaat in Den Haag?
GMW advocaten helpt u graag bij al uw ondernemingsrecht kwesties en zakelijke geschillen.
Heeft u een vraag? Neem gerust contact met ons op.
"*" geeft vereiste velden aan
Misschien vindt u dit ook interessant
4 november 2025
Nieuwe wet overgang van onderneming bij faillissement (WOVOF): gevolgen voor werknemers en doorstarters
Een jaar geleden verscheen op onze website een blog over bescherming van personeel bij doorstart uit faillissement. Toen en ook nu een actueel thema, want de Wet Overgang Van Onderneming in Faillissement (WOVOF) komt eraan.
Borgtocht is een eeuwenoud middel om zekerheid te krijgen voor een betaling of een recht. Al in het Romeins recht bestond deze rechtsfiguur als een bijzondere toepassing van de hoofdelijkheid, waarbij meerdere schuldenaren verbonden waren tot het voldoen van dezelfde schuld.
Algemene Bank Voorwaarden: impact op uw onderneming
Als u een overeenkomst aangaat met de bank over een lening of een krediet in rekening courant (hierna “financieringsovereenkomst” genoemd) dan zult u in de tekst zien staan dat op die financieringsovereenkomst de Algemene Bank Voorwaarden (ABV) van toepassing zijn.
Met de Wet Homologatie Onderhands Akkoord kunnen ondernemingen die in de kern levensvatbaar zijn hun (te) hoge schuldenlast saneren in een akkoord met hun schuldeisers dat door de rechtbank wordt goedgekeurd, en zo een faillissement voorkomen. U leest hier de laatste WHOA updates.
Wat te doen als schuldeiser bij een faillissement?
Wat u als schuldeiser kunt doen bij een faillissement: van uw rechten en mogelijkheden tot de rol van de curator en rechter-commissaris, en de manieren waarop een faillissement kan eindigen.
De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) biedt ondernemingen in financiële moeilijkheden de mogelijkheid om buiten faillissement tot een akkoord met schuldeisers te komen.
Het is een situatie waar geen enkele bestuurder vanzelfsprekend graag aan denkt: het besef dat zijn onderneming het misschien niet gaat redden. Hoewel dit een emotionele zware tijd kan zijn, moet u als bestuurder ook rekening houden met nieuwe verplichtingen.
De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) biedt ondernemingen in financiële moeilijkheden de mogelijkheid om buiten faillissement tot een akkoord met schuldeisers te komen.