Advocaat
Roos van Zaltbommel, gespecialiseerd in het arbeidsrecht, wordt onder meer ingeschakeld bij ontslagzaken, concurrentiebedingen, geschillen tussen werkgever en werknemer en kwesties rond de zorgplicht van de werkgever.
Roos vertaalt de wensen van haar cliënten naar een duidelijk stappenplan dat aansluit bij hun belangen. Zij werkt snel en doelgericht en onderhandelt scherp maar fair. Waar mogelijk zoekt zij naar een oplossing in goed overleg, maar wanneer een procedure nodig is zet zij zich daar met dezelfde inzet voor in.
18 maart 2026
Mag een werkgever een hond op het werk verbieden?
Werkgevers beschikken over het zogenoemde instructierecht. Dit betekent dat zij bevoegd zijn om eenzijdig instructies en voorschriften te geven aan werknemers over het verrichten van arbeid.
Lees meer
26 augustus 2024
Waar op te letten bij overwerk?
In de arbeidsovereenkomst is opgenomen hoeveel uren een werknemer per week werkt. Er kan van een werknemer worden verwacht dat hij of zij wel eens langer werkt dan in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. Op sommige momenten is dat immers onvermijdelijk. Bijvoorbeeld als er sprake is van een belangrijke deadline die nadert.
Lees meer
1 juli 2024
Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen
De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer
Glenn Kerver
Aansprakelijkheidrecht, Huurrecht, Letselschade, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat
