Curriculum Vitae

Advocaat/associate partner

Expertises

Arbeidsrecht
Medezeggenschapsrecht

Educatie

Master Rechtsgeleerdheid, Vrije Universiteit Amsterdam
Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht (cum laude)

Lidmaatschappen

Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Lid Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten (VHAA)

Nevenactiviteiten

Lid College van Afgevaardigden Nederlandse Orde van Advocaten

Talen

Nederlands
Engels

Mark Dijkstra

De beste oplossingen zijn simpel, maar liggen niet altijd voor de hand. Dat klinkt prachtig, maar sommige arbeidsrechtelijke kwesties vragen om meer dan mooie woorden. Vraag dat aan Mark Dijkstra, deskundig arbeidsadvocaat met meer dan 15 jaar ervaring. Zijn focus ligt op (internationale) ondernemingen en bestuurders. Hij adviseert onder meer over reorganisaties, fusies en overnames en complexe beëindigingskwesties. Zijn expertise scherpte hij onder meer aan als advocaat bij beursgenoteerde financiële instellingen. Hij combineert dat met juridische behendigheid, mede dankzij de specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht – die Mark geheel in stijl cum laude afrondde.

Met Mark kunt u rekenen op een duidelijk stappenplan en een recht door zee aanpak. Door de structuur die Mark in zijn zaken brengt, behoudt hij het overzicht en blijft hij gefocust op het eindresultaat. Cliënten waarderen Marks doelgerichtheid en effectiviteit.

Zijn grote betrokkenheid komt ook door de energie en het plezier dat Mark uit samenwerken haalt. Met cliënten hard werken aan een concreet doel: als Mark moest kiezen, vindt hij dat misschien een wel nog mooier aspect van zijn vak dan het juridisch werk.

Eerlijkheid en duidelijke communicatie zijn daarbij cruciaal. Dus betrapt Mark een advocaat van een wederpartij op “tendentieus en juridisch gekonkel”, dan krijgen ze dat te horen. Voor Mark geen politieke spelletjes, maar what you see is what you get.

Bij GMW kan hij alle kanten op. Het kantoor is net als hij eigenzinnig en ook in het non-conformisme herkent hij zichzelf. Mark kan zich er professioneel volledig uitleven zonder dat zijn avonturendrang buiten kantoor eronder lijdt. Dus zolang Marks droom ontdekkingsreiziger te worden niet de overhand krijgt, gaat hij voor niets anders kiezen dan GMW advocaten.

Artikelen

Vorige slide
Volgende slide

15 januari 2026

Mededelingsplicht bij sollicitaties

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de werkrelatie kunnen beïnvloeden. Uit een recente uitspraak blijkt dat die openheid al bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht

Lees meer

Lees meer over

7 januari 2026

Werkt een werknemer niet mee aan re-integratie? Wat kan de werkgever doen?

Wanneer een werknemer (langdurig) ziek is, is re-integratie een gezamenlijke verplichting van zowel werknemer als werkgever. Maar wat als de werknemer weigert mee te werken aan dit proces? Wat mag u doen volgens de wet? Welke stappen zijn vereist?

Lees meer

Lees meer over

21 december 2025

Werkgever, mag ik overstappen naar de concurrent?

Veel werkgevers nemen in hun arbeidsovereenkomst een concurrentie- en/of relatiebeding op. Als een werknemer aan de slag wil bij een klant of een concurrent van de werkgever en de werkgever staat dit niet toe, dan kan een werknemer zich genoodzaakt zien zich tot de rechter te wenden. Zo ook in de zaak van de kantonrechter Zeeland West-Brabant in mei 2025.

Lees meer

Lees meer over
Alle artikelen

Video

Vorige slide
Volgende slide

Arbeidsrecht

Roos van Zaltbommel – Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Arbeidsrecht

Seliz Demirci – Ziekte en re-integratie

Arbeidsrecht

Roos van Zaltbommel – Bedrijfseconomisch ontslag

Arbeidsrecht

Seliz Demirci – Loonstop en loonopschorting

Arbeidsrecht

Roos van Zaltbommel – Studiekostenbeding

Arbeidsrecht

Seliz Demirci – Zorgplicht werkgevers

Arbeidsrecht

Roos van Zaltbommel – Ontslag wegens disfunctioneren

Arbeidsrecht

Seliz Demirci – Thuiswerken

Arbeidsrecht

Roos van Zaltbommel – Concurrentiebeding tijdelijk contract

Arbeidsrecht

Seliz Demirci – Informatieplicht werkgever

Arbeidsrecht

De vijf valkuilen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst: de proeftijd

Arbeidsrecht

Vijf valkuilen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst: de opzegtermijn

Arbeidsrecht

Vijf valkuilen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst: het tussentijds opzegbeding

Arbeidsrecht

Vijf valkuilen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst: de informatieplicht

Arbeidsrecht

Vijf valkuilen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst: het concurrentieverbod

Arbeidsrecht

Thuiswerken: waarvoor is de werkgever verantwoordelijk en aansprakelijk?

Alle video's

Advocaten

Vorige slide
Volgende slide

Amber Willemsen

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Anja Blijham

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat
Annemiek Noordermeer-van der Heide

Annemiek Noordermeer-van der Heide

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat
Antoine de Werd

Antoine de Werd

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Carlijn Streelder

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Christiaan Mensink

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Daniël Huijboom

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Eva Jongkoen

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Floortje Klapwijk

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Gina van der Zanden

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Glenn Kerver

Aansprakelijkheidrecht, Huurrecht, Letselschade, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Godelijn Boonman

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Iris van der Leij

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Karin van Doorn

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Katrien van Stratum

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Koen Vermeulen

Arbeidsrecht, Pensioenrecht Lees meer over deze advocaat
Laurens Prickartz

Laurens Prickartz

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Lise-Milou Lagerwerf

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Lucie Burggraaff

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Marcella Verwoerd

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Marie-Christine Veltkamp-van Paassen

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Marieke Morshuis

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Mark Dijkstra

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Mechteld van Veen-Oudenaarden

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Prof. Hans van Meerten

Arbeidsrecht, Pensioenrecht Lees meer over deze advocaat
Raymond de Mooij

Raymond de Mooij

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Roos van Zaltbommel

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Rosemarie Post

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Ruben Maassen

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Seliz Demirci

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Sieta Autar-Matawlie

Erfrecht Lees meer over deze advocaat

Sophie Vermeule

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Stephanie de Wit

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Stephanie Hasselaar-Veltkamp

Erfrecht, Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Susan Meijler

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Wladimir Schmidt

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Zoë Ris

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat
Alle advocaten