Curriculum Vitae

Advocaat

Expertises

Arbeidsrecht

Educatie

Master Civiel Recht, Universiteit Leiden
Bachelor rechtsgeleerdheid, Universiteit Leiden

Talen

Nederlands
Engels

Roos van Zaltbommel

Als miscommunicatie ergens ver kan doorwerken, is het wel op de werkvloer. Wordt de situatie verder gecompliceerd door culturele verschillen en wederzijds onbegrip, dan vraagt een oplossing om de specifieke combinatie van relevante kennis en de doortastendheid die effectief in te zetten.

Roos van Zaltbommel, arbeidsrecht advocaat binnen de sectie Arbeid & Pensioen, kan dat als geen ander. Ze wordt onder meer ingeschakeld bij allerhande ontslagzaken, concurrentiebedingen,  geschillen tussen werkgever en werknemer en de zorgplicht van de werkgever.

Roos vertaalt de wensen van haar cliënten tot een stappenplan, geënt op hun behoeften en belangen. Ze heeft een hoog werktempo, nodig als cliënten een arbeidsgeschil snel achter zich willen laten.

Onderhandelen doet Roos scherp maar fair en met visie, zodat een goede deal ook echt een oplossing biedt. Gerechtelijke procedures vermijdt Roos zolang het kan; en komt het ervan, dan zet ze zich daar met dezelfde know how en energie voor in.

GMW staat voor Roos voor ruimte. De ruimte om jezelf te zijn en om je werkinhoudelijk te ontwikkelen. Maar door de ligging vlakbij zee en strand biedt het kantoor Roos ook letterlijk de ruimte. Surfen, scherp aan de wind en het hoofd leegmaken. Zo kan Roos optimaal presteren.

Artikelen

Vorige slide
Volgende slide

15 januari 2026

Mededelingsplicht bij sollicitaties

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de werkrelatie kunnen beïnvloeden. Uit een recente uitspraak blijkt dat die openheid al bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht

Lees meer

Lees meer over

7 januari 2026

Werkt een werknemer niet mee aan re-integratie? Wat kan de werkgever doen?

Wanneer een werknemer (langdurig) ziek is, is re-integratie een gezamenlijke verplichting van zowel werknemer als werkgever. Maar wat als de werknemer weigert mee te werken aan dit proces? Wat mag u doen volgens de wet? Welke stappen zijn vereist?

Lees meer

Lees meer over

21 december 2025

Werkgever, mag ik overstappen naar de concurrent?

Veel werkgevers nemen in hun arbeidsovereenkomst een concurrentie- en/of relatiebeding op. Als een werknemer aan de slag wil bij een klant of een concurrent van de werkgever en de werkgever staat dit niet toe, dan kan een werknemer zich genoodzaakt zien zich tot de rechter te wenden. Zo ook in de zaak van de kantonrechter Zeeland West-Brabant in mei 2025.

Lees meer

Lees meer over
Alle artikelen

Advocaten

Vorige slide
Volgende slide

Amber Willemsen

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Anja Blijham

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat
Annemiek Noordermeer-van der Heide

Annemiek Noordermeer-van der Heide

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat
Antoine de Werd

Antoine de Werd

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Carlijn Streelder

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Christiaan Mensink

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Daniël Huijboom

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Eva Jongkoen

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Floortje Klapwijk

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Gina van der Zanden

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Glenn Kerver

Aansprakelijkheidrecht, Huurrecht, Letselschade, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Godelijn Boonman

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Iris van der Leij

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Karin van Doorn

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Katrien van Stratum

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Koen Vermeulen

Arbeidsrecht, Pensioenrecht Lees meer over deze advocaat
Laurens Prickartz

Laurens Prickartz

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Lise-Milou Lagerwerf

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Lucie Burggraaff

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Marcella Verwoerd

Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Marie-Christine Veltkamp-van Paassen

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Marieke Morshuis

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Mark Dijkstra

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Mechteld van Veen-Oudenaarden

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Prof. Hans van Meerten

Arbeidsrecht, Pensioenrecht Lees meer over deze advocaat
Raymond de Mooij

Raymond de Mooij

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Roos van Zaltbommel

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Rosemarie Post

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Ruben Maassen

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat

Seliz Demirci

Arbeidsrecht Lees meer over deze advocaat

Sieta Autar-Matawlie

Erfrecht Lees meer over deze advocaat

Sophie Vermeule

Erfrecht, Familierecht Lees meer over deze advocaat

Stephanie de Wit

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Stephanie Hasselaar-Veltkamp

Erfrecht, Familierecht, Mediation Lees meer over deze advocaat

Susan Meijler

Familierecht Lees meer over deze advocaat

Wladimir Schmidt

Insolventierecht, Ondernemingsrecht Lees meer over deze advocaat

Zoë Ris

Huurrecht, Vastgoedrecht Lees meer over deze advocaat
Alle advocaten